Z radością ogłaszamy przyjęcie naszego Kodu Kulturowego, który werbalizuje normy i aspiracje naszej firmowej społeczności oraz łączy nas z trzema filarami, które definiują naszą działalność:

Tożsamość 4CF

Wszyscy, czy tego chcemy czy nie, podróżujemy w przyszłość, a w każdą podróż lepiej zabrać dobry przewodnik – dlatego w 4CF tworzymy “przewodniki po przyszłości”, a dokładniej: po możliwych przyszłościach, zwłaszcza tych istotnych a niespodziewanych.

W pracy tej kierujemy się przekonaniami, które dobrze zwerbalizował Roy Amara: 

• Przyszłości nie da się przewidzieć. Należy rozważać co jest możliwe.
• Przyszłość nie jest zdeterminowana. Należy rozważać co jest prawdopodobne. 
• Na przyszłość wpływają dokonywane wybory. Należy rozważać co jest pożądane.

Naszą misją jest pomagać firmom i organizacjom osiągać cele w wysoce zmiennym i złożonym otoczeniu, dzięki identyfikacji nieoczekiwanych szans i zagrożeń.

Wartości 4CF

Nasze wartości: pasja, szacunek, równowaga i uczciwość, stanowią fundament naszej kultury. Z ich poszanowaniem dążymy do doskonałości we wszystkim, co robimy. 

Zasady UNGC, UN WEP oraz ECoC

Aprobujemy, wspieramy i wdrażamy zasady UNGC z zakresu praw człowieka, standardów pracy i ochrony środowiska, UN Women Empowerment Principles (WEP) oraz European Code of Conduct for Research Integrity (ECoC). Poprzez zobowiązanie się do przestrzegania praw człowieka, równości płci, odpowiedzialności środowiskowej i etycznych praktyk badawczych, chcemy czynnie przyczynić się do pracy na rzecz sprawiedliwego, równego i zrównoważonego świata.

Poznaj pełny Kod Kulturowy 4CF!