Wiele dużych i myślących przyszłościowo firm utworzyło zespoły specjalizujące się w strategicznym foresighcie, planowaniu scenariuszowym i analizie trendów. Całe zespoły lub konkretne osoby w firmie są odpowiedzialne za identyfikację pojawiających się trendów, potencjalnych czynników zakłócających te trendy oraz długoterminowych szans i zagrożeń, aktywnie przyczyniając się do tworzenia długoterminowych strategii korporacyjnych. Chociaż trudno jest przedstawić wyczerpującą listę tych firm, prezentujemy szereg najbardziej znanych przykładów firm, które inwestują w foresight, który pomaga im osiągać długoterminowe cele i pożądaną przyszłość.

VINCI jest globalnym graczem na rynku koncesji, energii i budownictwa, zatrudniającym ponad 272 tysiące osób w ponad 120 krajach. Firma założyła Leonard – platformę innowacji i foresightu, stworzoną, aby tworzyć i obsługiwać przyszłe działania biznesowe Grupy. Zespół Leonarda jest odpowiedzialny za śledzenie pojawiających się trendów w działalności biznesowej i na rynkach, na których działa VINCI, identyfikowanie długoterminowych wyzwań i celów, wskazywanie możliwości zmian w działalności Grupy i jej strukturze organizacyjnej oraz identyfikowanie nowych czynników wzrostu i opracowywanie innowacyjnych programów inkubacji i akceleracji projektów otwartych zarówno dla pracowników Grupy, jak i startupów. Julien Villalongue jest dyrektorem Leonard. Jego doświadczenie obejmuje rozpoznawanie pojawiających się trendów, wskazywanie długoterminowych wyzwań i perspektyw oraz organizowanie pionierskich programów inkubacji i akceleracji projektów. Wraz z różnorodnym zespołem specjalistów, przedsiębiorców i partnerów, Leonard dąży do zwiększenia wartości Grupy i wywiera wpływ na jej interesariuszy, szczególnie w obszarach takich jak zrównoważony rozwój miast i infrastruktura.

Dowiedz się więcej tutaj!