Akademia Liderów Przyszłości
Akademia Liderów Przyszłości
W ramach drugiego modułu programu szkoleniowego Akademia Liderów Przyszłości (Advanced Executive Program) zatytułowanego „Zrozum Teraźniejszość – Nowoczesne Technologie a Zdrowie Psychiczne Członków Zespołu”, organizowanego przez Minds Of Hope | Instytut BezStresu w partnerstwie z Akademią Leona Koźmińskiego, jedną z sesji poprowadzi nasza koleżanka, Anna Sacio-Szymańska – dyrektorka i prokurentka w 4CF The Futures Literacy Company.
To wyjątkowa okazja, aby zgłębić wpływ nowoczesnych technologii na zdrowie psychiczne oraz poznać narzędzia, które pomogą lepiej zrozumieć i zarządzać współczesnymi wyzwaniami. Nie możecie tego przegapić!
Program drugiego modułu:
Głównym celem modułu II jest omówienie zagadnień związanych z wpływem nowoczesnych technologii i szybko zmieniającego się świata na zdrowie psychiczne pracowników.
- Czym jest technostress i short attention span? Jak zarządzać technostressem w swojej organizacji?
- Dlaczego tak ważne jest myślenie o zdrowiu psychicznym pracownika w miejscu pracy?
- Jak praca zdalna wpływa na zdrowie psychicznych naszych pracowników?
- Czy świat wypełniony technologią czyni nas/naszych pracowników coraz bardziej samotnymi?
- Jak wspierać neuroróżnorodność w miejscu pracy?
W gronie ekspertów, którzy poprowadzą Moduł II są:
- Dr Anna Kieszkowska-Grudny – prezeska i współzałożycielka Minds Of Hope | Instytut BezStresu, psycholożka kliniczna, neuropsycholożka i psychoterapeutka, liderka, excutive coachka i mentorka, trenerka, wykładowczyni, inicjatorka programu Akademia Liderów Przyszłości w Kozminski University
- Dominika Bettman – Dyrektorka Generalna Microsoft w Polsce, wcześniej prezeska w Siemens; przedsiębiorczyni, orędowniczka nowych technologii i zrównoważonego biznesu; główna konsultantka merytoryczna i wykładowczyni kierunku Advanced Executive Program Akademia Liderów Przyszłości w Kozminski University
- Anna Malinowska – Head of Corporate Resilience w Ringier Axel Springer Polska, specjalizująca się w zarządzaniu strategiami Corporate Resilience ze szczególnym uwzględnieniem wsparcia psychologicznego i efektywności biznesowej; psycholożka, pedagożka, psychoterapeutka CBT w trakcie certyfikacji, menedżerka
- Anna Sacio-Szymańska, PhD in Management Sciences – dyrektorka i prokurentka w 4CF The Futures Literacy Company. Posiada bogate doświadczenie w zakresie zarządzania innowacjami, foresightu oraz kreowania warunków naukowo-badawczej współpracy międzynarodowej na styku nauka-biznes. Kieruje i współuczestniczy w europejskich i krajowych projektach badawczo-rozwojowych dot. przyszłości.
Start kursu: 27 listopada 2024. Kliknij po więcej informacji!