W ramach kolejnego zjazdu Akademii Liderów Przyszłości dr Anna Sacio-szymańska z 4CF The Futures Literacy Company, na zaproszenie dr Anna Kieszkowska-Grudny, pochyliła się wraz z uczestnikami nad jednym z kluczowych wyzwań współczesnego środowiska pracy – wpływem technologii na zdrowie psychiczne pracowników.

“Co za burza mózgów! Wspólnie zastanawialiśmy się, jak będzie wyglądał rynek pracy w Polsce w 2050 roku. Wypracowaliśmy wiele projekcji przyszłości, a wśród nich następujące: 

• Technologie wspierają poczucie dobrostanu pracowników w każdym miejscu pracy.
• Dochód gwarantowany zapewnia godne życie. 
• Rynek pracy odchodzi od stałych etatów. 
• Migracje w Polsce są zjawiskiem marginalnym. 
• Szef też robot? Nowa rzeczywistość pracy… 

Następnie je zmiksowaliśmy. Zarówno projekcji, jak i możliwych scenariuszy przyszłości, było o wiele więcej. Celem naszych analiz było zidentyfikowanie wyzwań i szans, jakie niesie przyszłość, aby móc już dziś uwzględnić je w planach i strategiach. A Wy, co “zabralibyście” ze sobą z przyszłości, a czego chcielibyście uniknąć? Z jakiego powodu?” – tak skomentowała swój wykład dr Sacio-Szymańska.