Zostań projektantem miasta przyszłości
Zgłoś swój udział w Tematycznych Grupach Roboczych. Pomóż tworzyć Strategię Lublin 2030.
Zostań projektantem miasta przyszłości
Zgłoś swój udział w Tematycznych Grupach Roboczych. Pomóż tworzyć Strategię Lublin 2030.
Co to jest Strategia Lublin 2030?
Strategia Lublin 2030 to dokument, w którym znajduje się opisana przez mieszkańców wizja rozwoju miasta – czyli opis Lublina ich marzeń, możliwie najlepszego miejsca do życia, pracy i nauki – wraz z planem działań niezbędnych do przekucia wizji w rzeczywistość. Innymi słowy strategia to świetny pomysł na miasto wraz ze sposobem jego wdrożenia.
O czym chcemy rozmawiać?
Chcemy rozmawiać o pomysłach na Lublin i o tym, co należy zrobić i zmienić, by móc wpływać na jego przyszłość i sposób w jaki się rozwija. Duże miasto to skomplikowany i niejednorodny organizm pełniący rozmaite funkcje i realizujący różne potrzeby. Aby uwzględnić jego złożoną naturę, prace nad Strategią Lublin 2030 będą prowadzone w 12 Tematycznych Grupach Roboczych, sformowanych według najważniejszych obszarów, w jakich funkcjonuje miasto.
Akademickość
Obszar związany z miastotwórczą rolą, jaką pełnią w krajobrazie społecznym i gospodarczym Lublina uniwersytety i społeczność akademicka.
Dobre sąsiedztwo
Obszar związany z jakością życia i relacji w mieście, odnoszący się do roli, jakie pełnią w Lublinie lokalne społeczności do wagi tak istotnego dziś poczucia wspólnotowości.
Edukacja
Obszar związany z perspektywami rozwoju kompetencji dzieci, młodzieży i dorosłych w ramach formalnych i nieformalnych systemów kształcenia.
Inteligentna i zrównoważona gospodarka
Obszar związany z perspektywami rozwoju gospodarczego miasta, jego atrakcyjnością inwestycyjną oraz wykorzystaniem istniejących i przyszłych potencjałów ekonomicznych.
Kultura i przemysły kreatywne
Obszar związany z miastotwórczą rolą kultury, jej pozycją w przestrzeni Lublina oraz wpływem na gospodarkę i wizerunek miasta.
Metropolia
Obszar związany z rolą Lublina jako komunikacyjnej, administracyjnej, gospodarczej i turystycznej stolicy regionu, relacji miasta z gminami znajdującymi się w polu jego oddziaływania, a także wyzwaniami związanymi z utrzymaniem i rozwojem funkcji metropolitalnych i poszerzaniem granic.
Miasto społecznie wrażliwe
Obszar związany z jakością życia oraz działaniami wobec procesów, mogących wpływać na dobrostan grup społecznych szczególnie zagrożonych wykluczeniem lub marginalizacją.
Miasto zielone
Obszar związany z zielenią miejską, jej funkcjami estetycznymi i społecznymi w przestrzeni miasta oraz zrównoważonym planowaniem przestrzennym i postawami proekologicznymi.
Partycypacja i współrządzenie
Obszar związany z podmiotowością i rolą mieszkańców w procesie podejmowania najważniejszych decyzji dotyczących rozwoju miasta, dostępem do informacji publicznej oraz transparentnością działań.
Sport
Obszar związany z rolą sportu profesjonalnego jako działania budującego pozycję miasta oraz kreującego jego tożsamość, a także rekreacji i dostępu do infrastruktury sportowej jako aktywności i zasobów odpowiadających za jakość życia w mieście.
Turystyka
Obszar związany z rolą, jaką pełni w rozwoju miasta, jego gospodarce i przestrzeni turystyka oraz powiązane z nią wydarzenia i infrastruktura przemysłu spotkań.
Urbanistyka i mobilność miejska
Obszar związany z rozwojem i kształtowaniem przestrzeni miasta, rolą i funkcją przestrzeni publicznych i zabudowy mieszkaniowej oraz perspektywami rozwoju infrastruktury komunikacyjnej i środków transportu.
Szczegółowy opis słów kluczowych i zagadnień dla Tematycznych Grup Roboczych (TGR)
Zgłoś swój udział w tworzeniu Strategii Lublin 2030
Zgłoś swój udział w tworzeniu Strategii Lublin 2030.
Jak będziemy pracować?
Wszystkie prace Tematycznych Grup Roboczych będą odbywały się online. Weźmiesz udział w trzech zdalnych spotkaniach warsztatowych (czterech, jeśli zostaniesz liderem i/lub przedstawicielem Tematycznej Grupy Roboczej) oraz dwóch konferencjach – inaugurującej i podsumowującej prace. Przed pierwszym spotkaniem oraz pomiędzy kolejnymi spotkaniami udostępnimy Ci materiały, z którymi będziesz musiał(a) się zapoznać. Na podstawie wyników dotychczasowych badań i konsultacji zrealizowanych przez UM Lublin, określimy obecny stan rozwoju Lublina w poszczególnych obszarach tematycznych, zidentyfikujemy trendy, wyzwania i szanse, z jakimi będzie mierzyć się w przyszłości miasto, wskażemy najważniejsze cele, kierunki działań oraz przypiszemy im kryteria i miary sukcesu.
Kogo szukamy?
- Osób, które bardzo dobrze znają Lublin i jego bolączki.
- Osób, które angażują się w życie społeczne i są zainteresowane sprawami miasta.
- Osób, które w sposób jasny i klarowny komunikują swoje opinie i potrafią uzasadnić chęć dołączenia do wybranej Tematycznej Grupy Roboczej, wykazując swoje kompetencje (formalne bądź nieformalne) w obszarze związanym z jej tematem.
- Osób, które zadeklarują, że osobiście wezmą udział w pracach Tematycznych Grup Roboczych w planowanych terminach spotkań oraz, że poświęcą odpowiednią ilość czasu na przygotowanie się do udziału w warsztatach.
Czego szukamy?
Pomysłów
Doświadczenia
Wiedzy
Dostępności
Zaangażowania
Otwartości
Harmonogram prac
30-11-2020 poinformujemy Cię jeśli zakwalifikowałaś/eś się do TGR
10-12-2020 spotkanie inaugurujące prace TGR (on-line)
19-12-2020 pierwszy warsztat TGR (on-line)
09-01-2021 drugi warsztat TGR (on-line)
16-01-2021 warsztat wspólny TGR (on-line)
23-01-2021 trzeci warsztat TGR (on-line)
01-04-2021 spotkanie podsumowujące prace TGR (off-line)
Do zakończenia zbierania zgłoszeń zostało
Dzień(s)
:
Godzina(y)
:
Minut(y)
:
Sekund(y)
Pokaż wizje! Pokaż nam jak ma wyglądać Lublin2030. Podziel się pomysłami na miasto przyszłości.
Zgłoś swój udział w Tematycznych Grupach Roboczych, pomóż tworzyć Strategię Lublin 2030
Pokaż wizje! Pokaż nam jak ma wyglądać Lublin2030. Podziel się pomysłami na miasto przyszłości.
Zgłoś swój udział w Tematycznych Grupach Roboczych, pomóż tworzyć Strategię Lublin 2030
Ważne informacje
- Wszystkie kandydatury do udziału w TGR zostaną ocenione przez 6-osobową komisję rekrutacyjną, składającą się z przedstawicieli Urzędu Miasta Lublin oraz organizacji współpracujących przy realizacji projektu.
- Jeśli masz problem z wypełnieniem formularza online, możesz to zrobić telefonicznie pod numerem +48 813 076 454 lub +48 796 179 172 w dni robocze, w godzinach 9-17.
-
Każda TGR będzie pracowała w 10-osobowym składzie, który tworzą lider, 3 osoby reprezentujące mieszkanki i mieszkańców miasta, po 1 przedstawicielu biznesu, uczelni i organizacji trzeciego sektora oraz 3 osoby reprezentujące Urząd i jednostki organizacyjne Miasta Lublin (rekrutowane w oddzielnym naborze i wynagradzane w inny sposób).
- Jeśli zakwalifikujesz się do udziału w TGR:
- poinformujemy Cię o tym do 30.11.2020,
- skontaktujemy się z Tobą indywidualnie, jeśli zgłosisz, że masz szczególne potrzeby związane z udziałem w pracach TGR,
- podpiszemy z Tobą umowę zlecenie, w której zobowiążesz się do udziału w spotkaniu inauguracyjnym oraz w trzech sobotnich całodniowych spotkaniach warsztatowych (lub czterech, jeśli zostaniesz Liderem TGR lub zostaniesz wybrany/a na przedstawiciela grupy w spotkaniu wspólnym wszystkich TGRów),
- wynagrodzenie wynosi:
- 1200 zł brutto dla Liderów TGR,
- 750 zł brutto dla członków TGR, którzy wezmą udział w 3 spotkaniach,
- 1000 zł brutto dla członków TGR, którzy zostaną wyznaczeni do udziału także w spotkaniu wspólnym wszystkich TGRów.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod adresem
Projekt „Wymyślmy wspólnie Lublin. Partycypacyjnie tworzymy inteligentną Strategię Lublin 2030” realizowany jest przez Gminę Lublin w ramach konkursu dotacji „Human Smart Cities. Inteligentne miasta współtworzone przez mieszkańców” zorganizowanego przez Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Funduszu Spójności ‒ Program Operacyjny Pomoc Techniczna 2014‒2020 oraz z budżetu państwa”.
